Projektleder til pigeafdeling søges
Projektleder til projekt med fokus udvikling af funktionel frivillighed i en storbykontekst
FA 2000 – Frederiksberg
Vil du stå i spidsen for et ambitiøst, vidensbaseret metodeudviklingsprojekt, der skal gentænke frivillighed i en af Danmarks største fodboldklubber? Og har du lyst til både at arbejde strategisk, udviklingsorienteret – og være synlig på banerne i en levende klubhverdag?
Så er du måske vores nye projektleder for frivillighed i pige-/kvindeafdelingen i FA 2000.
Baggrund
FA 2000 er en urban fodboldklub med mere end 2.000 medlemmer hvoraf næsten ¼ del er piger og kvinder. Vores største begrænsning er ikke interessen for fodbold, men manglen på frivillige trænere og ledere.
Derfor igangsætter vi et 18-måneders metodeudviklingsprojekt med afsæt i pige- og kvindeafdelingen, hvor vi vil udvikle og forankre en systematisk, proaktiv og funktionel frivillighedskultur, som både kan skaleres internt i klubben og inspirere andre foreninger.
Projektets arbejdstitel er: “Nutidens ung- og forældretrænere er fremtidens klubtrænere, ledere og dommere.”
Projektets formål
Projektet har til formål at udvikle en model, der:
- Sikrer at alle bliver spurgt om frivillighed – flere gange
- Gør frivilligt engagement funktionelt og fleksibelt i en travl hverdag
- Understøttes af data, systematik og digitale værktøjer
- Kan forankres og skaleres til andre afdelinger og klubber
En konkret målsætning er at øge antallet af frivillige i pige- og kvindeafdelingen med minimum 75 personer i projektperioden.
Din rolle
Som projektleder får du en central og synlig rolle i klubben. Du arbejder både strategisk, administrativt og praksisnært – og er med til at gøre frivillighed til en naturlig del af FA 2000’s DNA.
Du ansættes i op til 18 måneder og arbejder tæt sammen med en projektgruppe under ledelse af Liv Gish,samt med frivillige, trænere, forældre og bestyrelse.
Dine primære opgaver
- Overordnet ansvar for planlægning, gennemførelse og forankring af projektet
- Medvirken til at opbygge en kultur, hvor vi hellere spørger én gang for meget end én gang for lidt
- Udvikling af systematikker, årshjul og procedurer for frivillighed
- Udarbejdelse af funktionsbeskrivelser, onboardingmateriale og korte introduktionsformater (tekst/video)
- Etablering og drift af Træner- og LederAkademi
- Opsøgende dialog med spillere (U14–senior), forældre og trænere
Vi forestiller os, at du
- Har solid administrativ erfaring og gerne erfaring med udviklings- eller projektarbejde
- Har kendskab til foreningsliv og frivillighed – gerne i idrætskontekst
- Arbejder struktureret, systematisk og selvstændigt
- Er relationsstærk og kan kommunikere tydeligt med både unge og voksne
- Har tålmodighed og forståelse for en hverdag, hvor mange er frivillige ved siden af job og familie
- Har lyst til at være synlig og tilgængelig i klubmiljøet
Erfaring fra fodbold er en fordel, men ikke et krav – det vigtigste er, at du kan bygge bro mellem mennesker og skabe en bæredygtig frivillighedskultur.
Vi tilbyder
- Mulighed for at sætte et varigt aftryk på klubbens frivillighedskultur og organisering
- Tæt samarbejde med engagerede frivillige
- Faglig sparring med forskere og konsulenter med en solid opdateret viden omkring frivillighed anno 2026
- Fleksibel arbejdstilrettelæggelse i en levende klubhverdag
Ansættelsesforhold
- Ansættelsesperiode: 1. marts 2026 til 30. juni 2027. (Hvis du kan begynde tidligere, ser vi gerne dette)
- Arbejdstid: 18,5 time pr. uge (med sæsonudsving). Aften- og weekendarbejde må forventes, da det er her klubaktiviteterne foregår. Især mandage og onsdage.
- Arbejdssted: Primært på FA 2000’s anlæg på Jens Jessens Vej, Frederiksberg
- Løn: 15.000 kr. alt inkl.
Interesseret?
Hvis du er interesseret i at søge stillingen, kan du kontakte Liv Gish på +45 22595723, der kan fortælle mere om projektet, samt sende dig en mere præcis projektbeskrivelse.
Ansøgning sendes til: liv@fa2000.dk
Ansøgningsfrist: fredag 25. januar 2026
Vi indkalder løbende til samtaler.
